诚信：遵守法律法规和规章制度，遵守员工行为准则，为公司树立良好的形象和商誉。诚实守信，言行一样，正视成功与失败，不推卸责任，以实际行动得了客户、同事的尊重和信赖。遵守职业道德，对公司忠诚，保守商业，维护公司利益。对工作中的信息资料不隐瞒、不虚报。
合作：关注目标和整体利益，与公司内外部人员共同努力实现公司目标。以公司发展为本，贯彻其他边界管理思想，积极发现问题并通过其他渠道促成问题的解决。主动沟通，广开言路，认真听取别人的意见，并在工作中加以改进。
善于学习：保持开放的态度，认真并学习他人的经验和长处。客观地评价自己，持续加强自身能力，不断改进工作，以求好的业绩。拓宽视野，关注企业，把有价值的经验和做法积极应用于实践。
认真：以认真的敬业精神、强烈的敬业感和不变如一的职业态度对待工作，认真完成各项任务。艰苦奋斗，脚踏实地，知难而进，锲而不舍，不达目标决不罢休。关注秩序和质量，勇于表达出问题、提出改进意见并推动解决。
革新：不因循守旧，改变常规思维引进并且改变新观念、新机制、新业务、敢于变革，勇于坚持。善于在一些环境和条件中主动寻找机遇，把握机遇，务求发展。与时俱进，推陈出新，勇于实践，为客户和企业收到价值。
追求理念：坚持追求高业绩目标的理念，持续工作，不干则已，干则必成。理解并认同公司战略，设定与公司发展方向一样的、具有坚持的目标，并为之不懈努力。自信并勇于加强自我，改变“不可能”、“行不通”的思维瓶颈，不断寻求发展，有争一位、做强者的气魄。
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